“我能應聘成功嗎？”“當然能。”“待遇怎么樣？”“像你這般條件，僅工資一年就能拿到35萬元左右，還有各項人才補貼。”……12月14日，第七屆中國·河南招才引智創新發展大會武漢專場招聘活動在華中科技大學舉行，應聘者崔鴻森和招聘人員的一問一答，讓在場者感受到人才的價值。

　　本次武漢專場招聘活動是第七屆中國·河南招才引智創新發展大會的重要組成部分，共吸引了3814名高校學生入場求職洽談。

　　“我理想的工作單位是高校或科研院所。”武漢大學凝聚態物理專業博士崔鴻森是到場求職者之一，老家在河南。現場招聘會讓他近距離和一些科研機構進行了交流，也加深了他對河南人才政策的了解。時常關注家鄉發展的崔鴻森說，河南這些年創新發展態勢強勁，重建重振河南省科學院，新設立了一系列省實驗室、科研機構和創新聯合體，為優秀人才建功立業搭建了很好的平臺。

　　墨子實驗室是河南成立的新型科研機構之一。在該實驗室招聘展位，招聘人員蘇老師看到崔鴻森簡歷上的論文刊發和科研成果信息，眼前一亮。對蘇老師來說，他對這位應聘者還有另一番情感。老家湖北的他在武漢大學結束博士后科研工作后，去年和其他同學一起來到河南開展新型材料與器件研發工作，是河南招才引智政策開出的“另一朵花”，目前所在團隊已經擴大到30多人。

　　當崔鴻森從博士后學兄處了解了河南的人才引進政策后，驚喜地說，這樣的待遇令人振奮，讓他們這些在外的河南籍學子愿意回去發展，撲下身子安心科研。

　　據悉，本次武漢專場招聘活動，河南省共有130家用人單位參與，其中事業單位67家（省直39家）、國企央企25家、其他企業38家；人才崗位需求9509人，其中博士4985人、碩士964人。（記者 王向前）