編者按

　　營商環境也是生產力，而優化營商環境是解放生產力以及提升競爭力的關鍵舉措，更是彰顯地方經濟發展的“軟實力”所在。近年來，新疆以《自治區實施營商環境優化提升三年行動方案（2022—2025年）》為指引，著力推進一批營商環境牽引性、關鍵性、標志性改革，一系列實打實的改革舉措，進一步構建了市場機制有效、政府保障到位的營商環境，全力培育和保護經營主體，促進各類經營主體高質量發展。

　　以營商環境之“優”，促經濟大盤之“穩”，謀發展質量之“進”。如今的新疆正展現出全新的活力與魅力，成為投資者競相奔赴、扎根筑夢的熱土。新疆各級政府積極作為，以開放的姿態、務實的行動，吸引著眾多投資者的目光。各類企業也在這片熱土上茁壯成長，產業活力競相迸發。

　　這里，政策扶持力度不斷加大，為企業發展提供堅實的保障和廣闊的空間；

　　這里，政務服務持續優化，讓辦事流程更加高效便捷，切實為企業排憂解難；

　　這里，市場環境日益公平有序，激發著無限的創新與競爭活力；

　　這里，法治保障堅實有力，維護企業的合法權益，讓企業安心經營。

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　　“營商環境優在新疆”，這不僅是一句口號，更是新疆努力踐行的生動寫照。中宏網新疆將深入探究新疆在優化營商環境方面的成功經驗和積極成效，展示這片土地上的無限潛力與活力，讓更多的人看到新疆在新時代經濟發展道路上的堅實步伐與璀璨前景。

　　中宏網新疆2月28日電 新和縣人社局聚焦企業發展需求，回應勞動者就業期盼，精心部署、主動作為，從政策保障、需求摸排、服務供給三方面入手，采取一系列暖心、上心、盡心的舉措，扎實開展穩用工促復產服務，為企業用工和勞動者就業搭建起堅實的橋梁，全力保障開春企業用工需求，促進勞動者穩定就業，助力縣域經濟實現“開門紅”。

　　為切實減輕企業負擔，穩定就業崗位，新和縣人社局積極落實各項惠企政策，用“真金白銀”為企業送去“及時雨”。2025年以來對吸納離校未就業高校畢業生和16歲至24歲失業青年的25家企業發放見習補貼15.2萬元，有效幫助了高校畢業生和失業青年積累工作經驗，提升就業能力。對吸納就業困難人員并繳納社會保險的40家企業，給予企業社會保險補貼41.9萬元，有效降低了企業用工成本，助力企業穩崗擴崗。

　　新和縣人社局還充分利用春節期間人員流動頻繁的窗口期，全面部署用工信息摸排工作。組織干部深入縣內重點產業鏈企業以及用工規模較大的企業，詳細了解31家企業用工現狀、崗位需求和招聘計劃。累計梳理出用工需求信息419條，并借助線上平臺將這些信息精準推送至勞動力資源豐富的周邊鄉鎮，切實解決勞動力供需信息不對稱等難題，有效促進了勞動力資源優化配置，為企業和求職者搭建起了高效便捷的對接橋梁。

　　為提升公共就業服務質量，新和縣人社局還通過線上線下相結合的招聘模式，促進勞動力與企業供需雙方的精準對接。2025年以來，縣人社局在線上充分利用“新和縣公共就業服務中心”微信公眾號、視頻號等平臺，發布企業空崗信息、就業政策解讀等內容，開展直播帶崗9次，為求職者提供了更加便捷高效的就業服務。在線下則充分發揮鄉鎮巴扎、零工市場、就業驛站等場所作用，舉辦以“春風送崗促就業，精準服務暖民心”為主題的專場招聘活動5場（次），提供就業崗位84個，用工需求447個，確保了38人實現就業。

　　此外，新和縣人社局積極拓展勞務協作渠道，與周邊縣市建立緊密的合作關系，搭建高效的勞務對接平臺，實現勞動力資源與企業用工需求的精準匹配，為求職者和用人單位搭建了溝通交流的橋梁，不僅促進了勞動力的合理流動和優化配置，也為企業提供了穩定的人力資源支持，進一步推動了縣域經濟的協調發展。（新和縣融媒體中心 古麗孜巴·艾麥爾）

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