中宏網(wǎng)山東9月7日電 為全面推進(jìn)社會信用體系建設(shè)，打造“誠信招遠(yuǎn)”城市名片，招遠(yuǎn)市以“重醫(yī)德、守信用”為總基調(diào)，深入實施“信易醫(yī)+信用可視化”示范工程，圍繞醫(yī)藥機構(gòu)、從業(yè)人員、病患三個方面，建立醫(yī)療信用體系運行機制，規(guī)范信用信息歸集、信用分級分類監(jiān)管、信用聯(lián)合獎懲等標(biāo)準(zhǔn)體系，強化個體誠信意識，發(fā)揮信用正向激勵及負(fù)面警示作用，提高守法、守規(guī)的自覺性，在全市營造主管部門、各級各類醫(yī)藥機構(gòu)各司其職、齊抓共管，醫(yī)藥機構(gòu)從業(yè)人員、病患自覺行動的良好信用氛圍。

　　建立醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)信用政策體系。根據(jù)實際情況探索性制定醫(yī)療信用分級分類管理辦法，制定配套的制度和相關(guān)細(xì)則，建立醫(yī)療信用綜合評價指標(biāo)體系，明確醫(yī)藥機構(gòu)失信守信具體行為，制定信用信息歸集管理方式及具體應(yīng)用場景，為信用體系的有效運行提供保障。

　　完善醫(yī)護(hù)群體信用檔案。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)護(hù)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范、遵守醫(yī)院管理規(guī)定、履行職業(yè)信用承諾等方面情況，建立醫(yī)護(hù)人員守信失信行為記錄，為守信激勵與失信懲戒提供基礎(chǔ)信息支撐，并定期歸集醫(yī)護(hù)人員信用記錄情況，信用記錄情況可為醫(yī)護(hù)人員職稱評聘、評先選優(yōu)、干部選拔任用等提供有效參考，推進(jìn)醫(yī)療系統(tǒng)信用可視化項目實施。

　　探索“信易”惠民便企試點工作。制定信易醫(yī)試點工作方案，積極探索信用惠民應(yīng)用場景，醫(yī)院重點探索針對守信主體在容缺辦理、免租金、減免檢查費用和押金等方面出臺優(yōu)惠政策。

　　探索實施信用承諾書制度。醫(yī)藥機構(gòu)及從業(yè)人員均作出信用承諾，簽訂承諾書，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。醫(yī)療機構(gòu)在經(jīng)營場所醒目位置懸掛承諾書。實施病患信用承諾制度，對于享受優(yōu)惠政策的病患群體做好信用承諾，建立失信倒查機制，失信行為列入醫(yī)療黑名單，實施聯(lián)合懲戒。

　　建立醫(yī)療保障信用評估體系。堅持“標(biāo)準(zhǔn)透明、程序公平、穩(wěn)妥推動”原則探索建立醫(yī)療保障信用評估體系。醫(yī)療服務(wù)信用可視化是依托全國征信平臺系統(tǒng)，將抽象、無形的信用符號轉(zhuǎn)化成看得見的信用二維碼，在二維碼中植入信用信息，形成獨立完善的二維碼標(biāo)識，制作打印后進(jìn)行分類張貼。使用主體通過掃描信用二維碼，對醫(yī)院內(nèi)醫(yī)護(hù)人員評價等級、設(shè)備維修管理狀態(tài)、車輛使用狀況等數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)記錄，填寫完成后自動上傳至二維碼后臺管理系統(tǒng)，登錄后臺系統(tǒng)下載數(shù)據(jù)并建立臺賬，針對臺賬數(shù)據(jù)進(jìn)行后續(xù)的管理工作。

　　守信受益，信用有價。“信易醫(yī)”+“信用可視化”工程實施，打造醫(yī)療品牌的同時，提升了醫(yī)院認(rèn)知度，增加醫(yī)院收益；實現(xiàn)了設(shè)備、車輛等集中有效管理，緩解設(shè)備壓力，提升了救護(hù)車?yán)寐?，降低運營成本。

　　同時為醫(yī)院和患者之間搭建起牢固“信任的橋梁”，讓信用良好的企業(yè)和群眾在多領(lǐng)域獲得便利和實惠。信易惠企便民政策已作為全市守信主體紅利在全市范圍內(nèi)積極推廣。截至目前，招遠(yuǎn)市優(yōu)秀誠信企業(yè)評選活動企業(yè)在職員工、市道德模范、全國及招遠(yuǎn)市勞動模范等2.2萬余人享受到此項政策，共為百姓節(jié)約診療費用近750萬元，極大提升了人民群眾的獲得感和幸福感。加強了行業(yè)誠信自律，保障群眾的就醫(yī)健康，營造了優(yōu)良就醫(yī)環(huán)境。

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