暑去秋來，耕耘不輟。近日，為期三天的“華茂教育·集體備課與共識大會”在寧波東錢湖國際教育論壇會議中心舉行。來自華茂幼兒園、華茂外國語學校、華茂高級中學、柏益高級中學的全體新老教師齊聚一堂交流備課。活動還特別邀請了教育行業領域專家及一線教育工作者分享經驗、點評課程，致力于提高華茂教師備課、授課水平，提升教師專業素養，保障教學質量全面提升。

　　思想的火花在集中學習中迸發。活動首日，華茂集團董事長、總裁徐立勛先生發表致辭。隨后，華茂集團董事長助理、華茂社會事務發展委員會委員兼辦公室主任、藝術教育專業委員會主任徐鈺程先生，聚焦華茂藝術教育事業帶來主題演講;寧波市教育局教研室主任杜仕海先生則以“改進我們的教學——基于核心素養培養的‘教學評’一體化”為題，為全體教師帶來一場深刻分享;朗思國際測評大中華區負責人何梅子女士向與會教師分享了關于未來語言教育的見解。此外，貝優軟件和招商銀行負責人的兩場宣講，更為智能化教育建設提供了實踐思路。

　　在理念共識的凝聚上，作為華茂教育博覽園管委會執行主任，張添勇先生以“承認差異、提供選擇、開發潛能、多元發展”的華茂16字理念為主旨，展開了一場華茂共識演講。這一理念不僅體現在學校的課程設置上，更貫穿于校園的每一個角落。隨后，領導與教師們鄭重地在“華茂共識”卷軸上簽下名字，以筆墨定格這份教育初心。

　　講臺上智慧流淌，會場內筆尖沙沙。上午的高強度輸入，也為午后的“分論壇論劍”夯實了基礎。由金劍波、毛晶林等骨干教師引領的七大平行論壇同步開啟，議題涵蓋《如何做好家訪工作》《構建以數據為依據的可視化學生成長檔案》《IB連續項目與華茂教育的品牌新高度》《Story Teller: Emotional Awareness for Educators 教師情緒覺察力工作坊》《華茂智造工坊|開放日進化論：創建家庭向往的教育現場》《基于IBDP的外部評分，如何備好課、講好課，為學生升學保障護航》《The rules of what kind of education Huamao 》等，各論點直指教學痛點。小組內討論熱烈，思維碰撞如金石相擊，新老員工深入交流，在制度與人文層面為組織成長注入韌性。

　　值得一提的是，備課活動期間正值“高山鳴泉：華茂典藏三十五周年油畫與雕塑精品展”在華茂藝術教育博物館展出。作為華茂藝術教育博物館建館迄今最重磅典藏展覽，此次展覽以華茂集團三十五年的藝術收藏歷程為線索，集中呈現百余件館藏油畫與雕塑精品，全面展示華茂以美育為收藏導向的實踐成果。教師們集體參觀展覽，深切感受華茂以“大教育”、“大藝術”、“大美育”為核心的教育實踐。

　　隨著備課的持續深入，會議中心內思維碰撞的激情愈發濃厚。各學科組內，教師們圍繞新學期的教學重難點展開深入研討，“助力國家新課標實施”“學科融合與教學方法實施”“教育領導力”“職業教育”“AI+教育”等前沿議題被頻繁探討，新老教師的智慧在此交融——資深教師毫無保留地分享多年積累的教學經驗與課堂駕馭之道，年輕教師則帶來嶄新的教育理念與靈活的技術應用，為課堂設計注入鮮活思路。

　　收官之日，各學科組帶著交流所得，以多樣化課程展示的形式呈現成果：可落地的教學方案與管理經驗、跨學科課程設計、評估創新、家校共育實踐等一一亮相。專家的犀利點評與同伴的真誠反饋交織，將教師們的專業技能淬煉得更為精純。研修不止于聆聽與探討，更強調躬身實踐。各學部旋即投入內部會議，將三日所學迅速轉化為新學期的行動綱領。

　　最后，華茂創始人徐萬茂先生發表以“百年華茂 遠見未來”為主題的演講，為本次“華茂教育·集體備課與共識大會”畫上圓滿句號。

　　教師專業成長永遠是學生發展的源頭活水。華茂教育自辦學以來，始終注重教師培養，華茂教師團隊以永不倦怠的“充電”姿態，讓學習成為一種深刻的職業習慣。今后，華茂教育也將繼續圍繞“有功底的教學”、“有思維的教學”和“有研究的教學”的培養目標，打造師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍，加快教師專業化發展的步伐。

　　據悉，作為一家創立于1971年的多元化產業集團，華茂集團涵蓋教育、國際貿易、科技制造、房產開發、金融投資及健康醫療等領域，但始終將教育作為立業之本、興企之基，打造了教育博覽園、教育研究園、教育產業園三大園區，希冀與中國教育事業發展“同頻共振”，為推進教育現代化、建設高質量教育體系持續貢獻“華茂力量”。(完)

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