“新時(shí)代中國共產(chǎn)黨把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，而廣聯(lián)達(dá)的奮斗目標(biāo)是幫助建筑行業(yè)實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)走向新興產(chǎn)業(yè)，這二者一脈相承?！苯眨蹲C券日?qǐng)?bào)》記者一行走進(jìn)廣聯(lián)達(dá)總部，公司黨委書記、高級(jí)副總裁劉謙如是表示。

　　23年前廣聯(lián)達(dá)成立時(shí)，提出“讓預(yù)算員甩掉計(jì)算器”的目標(biāo)，此后，一步步成長為國內(nèi)最大的工程造價(jià)軟件公司?，F(xiàn)在，廣聯(lián)達(dá)正在二次創(chuàng)業(yè)，提出新的業(yè)務(wù)使命：讓每一個(gè)工程項(xiàng)目成功，讓每一位建筑人有成就。

　　作為一家信息技術(shù)行業(yè)的民營企業(yè)，廣聯(lián)達(dá)始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，并在數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路上摸索出一條智慧黨建之路。

　　兩次創(chuàng)業(yè)不忘初心

　　2009年，當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備上市的廣聯(lián)達(dá)組織干部前往井岡山學(xué)習(xí)。廣聯(lián)達(dá)創(chuàng)始人、董事長刁志中在現(xiàn)場提出，廣聯(lián)達(dá)的發(fā)展之道應(yīng)該和井岡山精神相結(jié)合、要充分發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨艱苦奮斗、打不倒壓不跨的精神。

　　彼時(shí)的廣聯(lián)達(dá)已經(jīng)成為中國工程造價(jià)軟件領(lǐng)域的“領(lǐng)頭羊”。正是因?yàn)橛袕V聯(lián)達(dá)這樣一批軟件公司，才使得建筑工程造價(jià)階段的效率大大提升。

　　劉謙向《證券日?qǐng)?bào)》記者舉例說，北京東方廣場工程圖紙可以裝滿一輛面包車，需要30個(gè)人靠計(jì)算器運(yùn)算半年，但用廣聯(lián)達(dá)的造價(jià)軟件，幾個(gè)人在1個(gè)月就完成了全部工作。此外，廣聯(lián)達(dá)還通過獨(dú)立開發(fā)圖形平臺(tái)，打破國外對(duì)圖形平臺(tái)的壟斷。

　　2010年，廣聯(lián)達(dá)上市，邁入新發(fā)展階段，開始思考如何在建筑領(lǐng)域應(yīng)用信息技術(shù)。2016年，公司正式提出“二次創(chuàng)業(yè)”，希望通過打造數(shù)字建筑產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，進(jìn)而通過“數(shù)字建筑”引領(lǐng)整個(gè)建筑產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)；實(shí)現(xiàn)在“零質(zhì)量缺陷、零安全事故”的前提下，工程項(xiàng)目成本降低三分之一、二氧化碳排放量降低50%、進(jìn)度加快50%的產(chǎn)業(yè)目標(biāo)。

　　為了實(shí)現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)變，廣聯(lián)達(dá)在多個(gè)方面進(jìn)行大刀闊斧的革新。

　　廣聯(lián)達(dá)產(chǎn)品經(jīng)理、優(yōu)秀黨員石一雯負(fù)責(zé)公司造價(jià)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)。讓她印象深刻的是，公司欲開發(fā)一款主力產(chǎn)品，但當(dāng)時(shí)該產(chǎn)品還處于孵化階段。石一雯和團(tuán)隊(duì)的同事們一次又一次地通過模型計(jì)算數(shù)據(jù)，找專家、找有經(jīng)驗(yàn)的用戶請(qǐng)教，不斷打磨產(chǎn)品定義、搜集大量數(shù)據(jù)擬定合理目標(biāo)和策略。

　　“當(dāng)時(shí)我們也質(zhì)疑過自己，但經(jīng)過思考后，還是回歸初心，就是更好地為客戶創(chuàng)造價(jià)值，讓產(chǎn)品在領(lǐng)域內(nèi)幫助所有造價(jià)人提質(zhì)增效?！笔祸└嬖V記者，在和團(tuán)隊(duì)無數(shù)次調(diào)研、驗(yàn)證、討論研究、各方面協(xié)調(diào)之后，該款產(chǎn)品終于上線，并得到客戶的廣泛好評(píng)和認(rèn)可。

　　“兩次創(chuàng)業(yè)，其實(shí)均在回歸我們的初心。在第一次創(chuàng)業(yè)階段，產(chǎn)品在造價(jià)領(lǐng)域獲得的成績不僅僅是在中國，甚至在全球都非常顯著，有很多海外用戶也在用。”劉謙說，“廣聯(lián)達(dá)二次創(chuàng)業(yè)就是更好地服務(wù)客戶。”

　　腳踏實(shí)地夯實(shí)核心競爭力

　　如今，廣聯(lián)達(dá)已擁有員工8000余人，全球有80余家分公司、子公司，客戶遍布全球100多個(gè)國家。公司為31萬企業(yè)客戶提供近百款專業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品及服務(wù)。

　　作為國內(nèi)建筑工程行業(yè)數(shù)字化企業(yè)，廣聯(lián)達(dá)2020年實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入40.05億元，同比增長13.10%；實(shí)現(xiàn)歸屬上市公司股東凈利潤3.30億元，同比增長40.55%。

　　“去年我們各個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展得都很好，這時(shí)候部分員工難免有些膨脹，工作中也會(huì)有好逸惡勞的現(xiàn)象?！眲⒅t回顧道，除了從制度上對(duì)不良行為進(jìn)行處置，公司也組織黨員和員工再次前往西柏坡，重溫“兩個(gè)務(wù)必”：務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)；務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

　　廣聯(lián)達(dá)公共事務(wù)總監(jiān)、優(yōu)秀黨員李靜對(duì)此深有感觸?！霸趶V聯(lián)達(dá)，大家經(jīng)常會(huì)說，如果你是一名優(yōu)秀的奮斗者，一定要滿足三個(gè)特點(diǎn)：第一想干事，第二能干事，第三干成事。想干事就一定要堅(jiān)持以服務(wù)為初心，廣聯(lián)達(dá)的初心就是以客戶為中心；能干事就是要有一種擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢為天下先，要勇于成為漩渦中心；干成事就是必須要把事情落地。所以在工作中，我就按照這三點(diǎn)來要求自己做好每一項(xiàng)工作?！崩铎o對(duì)記者說。

　　劉謙認(rèn)為，隨著技術(shù)發(fā)生變化，必須不斷優(yōu)化產(chǎn)品和技術(shù)平臺(tái)，以便更好地為客戶提供產(chǎn)品方案和商業(yè)模式，并提升自身的運(yùn)營管理模式。在戰(zhàn)略方向不變的情況下，必須要持續(xù)提高核心競爭力。

　　談及廣聯(lián)達(dá)的競爭力，劉謙認(rèn)為首先是核心技術(shù)能力。目前，廣聯(lián)達(dá)是國內(nèi)建筑行業(yè)擁有圖形平臺(tái)能力，且掌握自主核心引擎的公司。深耕建筑行業(yè)二十多年，廣聯(lián)達(dá)在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)以及行業(yè)專有知識(shí)方面都有自己的獨(dú)有優(yōu)勢。尤其重要的是，在客戶服務(wù)方面，廣聯(lián)達(dá)已經(jīng)建立起為超過1000萬從業(yè)者提供服務(wù)運(yùn)營的網(wǎng)絡(luò)，這是企業(yè)持續(xù)規(guī)?；l(fā)展的基礎(chǔ)。

　　智慧黨建引領(lǐng)奮進(jìn)不止

　　作為一家民營企業(yè)，黨建一直和廣聯(lián)達(dá)的企業(yè)文化建設(shè)融合在一起，黨員也始終站在工作的最前線。作為一家數(shù)字化企業(yè)，廣聯(lián)達(dá)更是發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，探索出一條獨(dú)具特色的智慧黨建之路。

　　據(jù)介紹，為了加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用化、智能化，廣聯(lián)達(dá)的研發(fā)部門開發(fā)出一套智慧黨建系統(tǒng)，運(yùn)用云端大數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建起一整套完善、科學(xué)的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。在這套智慧黨建系統(tǒng)中，包含黨員管理、黨費(fèi)管理、責(zé)任考核、組織工作、任務(wù)管理、大屏顯示等核心模塊，實(shí)現(xiàn)黨建工作全流程數(shù)字化，提升了黨建的效率和可靠性。目前，該系統(tǒng)不僅在廣聯(lián)達(dá)內(nèi)部使用，而且還推廣到多家央企、國企建筑公司。

　　廣聯(lián)達(dá)把黨支部建立在各個(gè)業(yè)務(wù)板塊，建立在各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)中，讓黨員活動(dòng)和實(shí)際業(yè)務(wù)活動(dòng)緊密結(jié)合。

　　2019年，石一雯被選為國慶游行奧運(yùn)方陣隊(duì)伍一員，這個(gè)方陣是由海淀區(qū)八大工委和非公企業(yè)組成的方陣。石一雯說，“兩個(gè)多月的訓(xùn)練中，大家動(dòng)作無論是簡單還是難，都按教練要求一絲不茍，無論是凌晨幾點(diǎn)集合都毫無怨言?！笔祸┱f，只有具備肯吃苦、敢吃苦的精神，才能不斷磨煉自己的意志，也才能把奮斗目標(biāo)內(nèi)化于心。

　　目前，廣聯(lián)達(dá)8000多名員工中有黨員1600多人，占比約22%。其中，在公司任職三年以上的人員中黨員比例超過50%；黨員中高級(jí)管理者和高職級(jí)專業(yè)人員占比超過60%。

　　2020年，新冠肺炎疫情來襲，廣聯(lián)達(dá)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門緊張有序應(yīng)對(duì)。“當(dāng)時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)提出‘干事業(yè)、防疫情’兩不誤，兩手都要抓，組建疫情防控小組，復(fù)工先從黨員干部做起?！崩铎o向記者回憶道，當(dāng)時(shí)有一個(gè)抗疫醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目要上，施工團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人二話沒說，親自上陣，帶著團(tuán)隊(duì)就去現(xiàn)場，落實(shí)了客戶需求。

　　“作為一名黨員，同時(shí)也是一個(gè)管理者，我希望把黨員艱苦奮斗的精神傳遞下去，一方面以身作則，另一方面把這些精神融入團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)?！崩铎o說。

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