2019年9月全面完成派駐改革、實現二級分支行派駐監督全覆蓋以來，建行重慶市分行紀委把維護黨章作為根本任務，堅持政治監督定位，做實做細日常監督，主動發揮各派駐紀檢組“探頭”和“不走的巡察組”作用，不斷強化對派駐紀檢組的精細化管理，推進派駐監督具體化、規范化、常態化，不斷提升派駐監督質效。

　　監督內容具體化。堅持政治建設為統領，聚焦政治監督定位，形成各級領導班子自覺接受黨內監督、黨的紀律和規矩約束的鮮明導向。準確把握監督重點，根據各個階段、不同時點情況，進一步將監督內容具體化，2020年以來重點對各級黨組織在推進常態化疫情防控、貫徹落實“六穩”“六保”、落實金融減費降稅政策、防范化解金融風險、整治形式主義官僚主義為基層減負、推動“三個能力”建設、深化推進新金融實踐和“三大戰略”等情況進行監督。

　　監督形式規范化。不斷豐富監督的路徑，根據不同的監督內容，按照操作方便、務實管用的原則，選擇合適的監督方式。制定專項監督管理辦法，明確專項監督的內容、監督要點、監督方式、結果報告等要求，實行“一監督一方案”。優化派駐紀檢組管理辦法、工作機制，推進監督工具及文書檔案的模板化，充分發揮派駐紀檢組“派”的權威和“駐”的優勢；建立監督協同聯動機制，發揮紀檢監督與審計監督、合規監督等的協同聯動，不斷通過制度、機制的完善推動監督工作規范化。

　　推進監督常態化。堅持嚴的基調，持續加大提示提醒、報備檢查、談心談話等日常監督力度，用好紀檢建議“一書兩函”，靈活運用“第一種形態”抓早抓小。同時，不斷完善主體責任、紀檢工作等考核辦法，推動黨組織領導班子及班子成員落實對巡視巡察及內外部審計監管檢查發現問題的整改、制度完善、督促檢查等責任，加大以案促改、以案促治力度；建立政治生態分析評價指標體系，開展對駐在行政治生態分析研判；加大黨風廉政建設責任制考核力度，形成明責、督責、考責、問責閉環，確保監督工作質效。

　　2020年，各派駐紀檢組會同駐在行黨組織專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作163次，向駐在行通報紀檢工作信息316次，與駐在行開展問題線索聯合排查40次，參加（列席）議事決策會議發現問題77個、提醒相關問題84個，向駐在行出具紀律檢查建議書3份、監督建議函196份、監督提示函168份，開展廉潔與黨紀教育436次、參加教育16，020人次，工作的專業性、權威性明顯增強，日常教育監督的細實程度明顯提升。

免責聲明：以上內容為本網站轉自其它媒體，相關信息僅為傳遞更多信息之目的，不代表本網觀點，亦不代表本網站贊同其觀點或證實其內容的真實性。如稿件版權單位或個人不想在本網發布，可與本網聯系，本網視情況可立即將其撤除。