她們在廚房游刃有余，也敢于獨挑生活的大梁;

　　她們掌握烤串的火候，更懂得掌握自己的熱辣生活;

　　她們內心強大，對自己的人生有獨到的思考和選擇;

　　她們就是豐茂烤串的三八紅旗手，是閃耀且奪目的當代女性力量。

　　聚焦員工本身 ， 銘記你的每刻付出

　　今年3·8婦女節，豐茂烤串在各地各門店評選三八紅旗手，為這些時刻付出的女性頒發“三八紅旗手”榮譽證書，記錄在時局艱難的日子仍傾盡全力付出的女性力量。那些深夜加過的班，那些獨自流過的淚水，那些光榮與熱血、平凡與偉大……她們為豐茂烤串奮斗的每一刻，都是發光時刻，都值得被銘記。

　　“我一直記得董事長說過的那句話：只要付出終有回報，是豐茂給了我現在的生活，在延吉有了工作，現在的我很踏實，很幸福。”

　　——北京區-國貿店-后廚明檔員-陳百茹

　　在豐茂烤串工作了近3年的老員工陳百茹，從基層做起,一步一個腳印,短短幾年間,就成長為獨當一面的業務能手，完成了全部通崗。

　　2020年疫情爆發，所有人都在家休息，陳百茹卻始終放不下心來，反復去往店里檢查肉與菜品，輔助研發，在其他員工有情緒的時候，她不斷地勸導引導員工。在店內工作繁忙的時候，她就早上6點上班，晚上11點才下班，率先做到帶頭作用，和豐茂一起共渡難關。

　　“ 努力到無能為力，拼搏到感動自己 ！ ”

　　——北京區-新辰里店-食品安全專員-康鴻儒

　　北京十三店的康鴻儒，入職僅僅5個月的時間，已經做到廚房崗位除明檔外已全部通崗，用她的積極和努力證明了自己。

　　豐茂烤串店面一直沒有食品安全專員，在連續兩月出現過期產品之后，康鴻儒臨危受命，主動擔起了食品安全的責任，對自身嚴格要求的她上任后每天提前到崗一小時，檢查廚房產品效期，并且每周檢查一次前廳的酒水調料等，把臨近效期的產品單獨拿給前廳經理，督促前廳促銷。

　　節后營業額上漲，在員工休假的未歸、人員極度缺乏的情況下，她更是一直沒有休息，每天備完自己崗位的產品后主動去加工部幫忙，豐茂烤串為有這樣負責努力的員工感到驕傲。

　　“你們想吃什么，我就給你們做什么。”

　　——北京區-金源店-員工餐-張英

　　眨眼間，張英阿姨入職豐茂烤串已有五年時間了。五年來，她以高度的責任心和使命感，悉心做好員工餐工作，全心全意幫助每一位新老伙伴，用自己的愛心、耐心和細心，溫暖感動豐茂的每一位家人。

　　“小角色”卻是我們的大心臟。張英阿姨每天都在扮演著豐茂烤串這個大家庭的保姆，在豐茂烤串最繁忙的時候，員工們在高峰期都吃不上飯的時候，張英阿姨都會暖心地為員工們把飯菜準備在保溫箱中，體現了對員工的關心和照顧。

　　不僅如此，張英積極配合廚房長做好本職工作的同時，還積極主動的幫助新員工掌握工作技巧，真正的做到授人以魚不如授人以漁。她一流的執行力與親切的人格魅力才使整個團隊能夠踏實前進，獲得良好業績。

　　“ 我的夢想和豐茂烤串的夢想一樣 ， 就是一起拼搏一起成長 。 ”

　　——金泉美食宮店-前廳經理-崔曉窈

　　2018年入職豐茂烤串的崔曉窈，在公司繁忙人手緊缺期間，排休都是優先考慮他人，自己連續工作20幾天從未休息，從無怨言，同時高度保證了工作質量。

　　與同事相處融洽的她，從不把私人情感帶到工作中，即使遇到不愉快的事情，穿上工服便是激情飽滿，往往能夠能帶動全體員工的積極性與熱情。

　　崔曉窈是一位有責任心、有擔當、懷揣理想的追夢人，而她的夢想和豐茂的夢想一樣，便是與大家一起伴隨著豐茂成長，共同見證豐茂烤串的輝煌。

　　“ 沒事兒 ， 我可以幫助他們多做一點 。 ”

　　上海區-昌平路店-服務員-王百利

　　同事王百利阿姨一心撲在工作上。自從2017年2月13日踏入公司那一天開始就把自己交給了公司，打破了自己生物鐘，白班晚班狀態隨時切換，一年三百六十五個日日夜夜都戰斗在工作第一線。

　　做為前廳的工作標桿，她對公司的付出大家都看在眼里。公司就是她的家，從不把自己看成一名打工仔，而是企業地地道道的主人，把自己命運和企業生存和發展緊緊捆在一起，只要認為對于企業有利都積極主動去做。新員工入職很多東西不懂，她會主動幫忙說說“我可以幫助他們多做一點”平時看到店里哪里東西擺放得不整齊更是會及時處理好。

　　因這種強烈事業心和責任感使她一走上工作崗位就忘記了一切，總以“老驥伏櫪志在千里”氣度勇挑重擔，主動為領導分憂。

　　“ 豐茂員工就是我的家人 。 ”

　　——上海區-虹井路店-主食-羅麗英

　　羅麗英同志入職豐茂10年來，工作兢兢業業，任勞任怨踏實肯干。以高度的責任心和使命感，悉心做好廚務工作，全心全意幫助每一位新老伙伴，用自己的愛心、耐心與細心溫暖和感動豐茂的每一位家人。

　　作為老員工的羅麗英發揮了重要的作用，在工作中，羅麗英在積極配合廚房長做好本職工作的同時還積極主動的幫助新員工掌握工作技巧，提高工作效率，正是她這樣勇于承擔職責，軍人般的執行力，才使整個團隊能夠步步為營、踏實前進，獲得良好業績，為新加入的員工樹立了榜樣。

　　“ 我是豐茂的一塊磚那里需要那里搬 。 ”

　　——江蘇區-蘇州賽格店-做單員-周艷梅

　　周艷梅同志自從2015年3月28日加入豐茂以來工作認真負責，始終做到高速度高效率高質量的工作表現，且在日常工作和生活中與其他伙伴團結友愛，互助進取;哪怕是過年也堅持堅守在崗位上，店里節假日忙碌的時候總是主動加班，留在公司確保各項工作不出差錯。

　　豐茂烤串始終堅信一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。努力的周艷梅阿姨，便是最美的豐茂人。

　　“ 以店當家，傳遞愛心和正能量 ！ ”

　　——長春區-金川街店-主食-吳玉梅

　　2016年9月加入豐茂烤串的吳玉梅原是長春建設街老店的廚房主食員工，后隨著長春豐茂的發展，便跟隨團隊，籌備建設長春一店(現長春建設街店)，在籌備過程中，帶出多名優秀徒弟，對自己的崗位的機器設備、工具、五常管理等做的很優秀。

　　由于技術過硬，心態好，隨后不久便跟隨團隊籌備長春二店(現長春衛星廣場店)。長春二店開業時，廚房員工較少，營業額很高，吳玉梅主動早來晚走，介紹多名員工入職，團隊的共同努力下，長春二店取得好成績，10月回本創造公司記錄。

　　入職五年時間的吳玉梅在崗位上工作認真，把豐茂烤串當成了自己的家庭一樣熱愛與發展，是無數豐茂員工心中尊重的好大姐!

　　“ 只有豐茂這個 ‘ 大家 ’ 越來越強，我們成百上千的 ‘ 小家 ’ 才會更強 ！ ”

　　——延吉區-海關店-加工部組長-陳紅梅

　　延吉區海關店加工部組長陳紅梅，是一位在豐茂工作了近13年的老員工。

　　剛剛來到加工部的陳紅梅，因為不熟悉工作總是被釬子扎的滿手是洞。原本想要放棄的她，卻在同事的關心、上級的心理疏導下堅持了下來。并且越干越優秀，每年都能都拿到優秀員工的榮譽稱號!

　　2017年，正趕上豐茂員工入股的好機會，陳紅梅卻因入股款不足不得不放棄入股。就在她以為要錯過這個好機會的時候，董事長卻在審閱入股名單的時候說：“陳紅梅怎么沒入股?”是的，董事長一直記得這位默默努力付出、陪伴了豐茂數年風雨的小姑娘。當了解到陳紅梅入股困難的情況后，董事長當即說：“沒有錢，公司可以借錢給她入股，這么優秀的員工，我們一定要大力支持，大家一起富起來!”就這樣，陳紅梅在公司的幫助與董事長的肯定下成功地入了股。每每想起這段往事，陳紅梅總是激動得熱淚盈眶，正是因為這件事，陳紅梅才終于在延吉有了屬于自己的家。

　　不僅是這些三八紅旗手，在豐茂烤串還有很多像她們一樣的伙伴，這些豐茂員工默默地奮戰在自己的崗位、守護著豐茂這個“大家”。因為她們知道，只有豐茂這個“大家”越來越強，豐茂員工們成百上千的“小家”才會更強。

　　為她們喝彩 ， 守護女性力量

　　我們的身邊，總有這樣一個“她”——她是我們的朋友，是我們的伙伴，她聰慧、善良、堅強、勇敢，是永遠閃閃發光的力量。豐茂烤串選擇在3·8婦女節這個屬于她們的節日里，用評選三八紅旗手的方式為她喝彩，祝她們節日快樂。

　　她們用自己的經歷證明，身為女性，你可以是個母親，同時也是公司團隊的領路人;你是一名女兒，同時也是照顧新員工的好榜樣……在她們身上，我們看到了她們對工作的堅持與對生活的熱愛，同樣也在他們身上看到了豐茂烤串無限光明的未來。若將豐茂人形容成一滴水，每一滴水流向同一個目的地，那豐茂烤串這個整體終將變成海洋。

　　又是一個嶄新的春天，豐茂烤串作為餐飲領域里的態度表率，堅定有力地為女性發聲。將繼續堅持品質、更懂用戶，繼續守護女性力量，為她們發聲發力。

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