本報訊(黃勛 記者覃燁攝影報道)為讓集團員工能夠盡快熟悉和適應公司文化、制度及行為規范，明確崗位職責和目標任務，更快地進入工作角色。日前，云燕仝贊集團全國精英匯聚綠城南寧，舉行“凝心聚力 共生共榮”專項技能創新培訓。目的是讓集團成員更清楚的了解集團公司的生態布局和未來規劃及發展方向，通過會師技能培訓能夠做到跟集團公司保持思想一致，步調一致，貫徹集團公司一個聲音的指導思想精神，在市場上能夠更好的根據集團公司的發展方向配合個地方子公司進行各個業務板塊的工作推進，弘揚中華傳統文化，攜手共建人類命運共同體。
(云燕仝贊集團全國部分精英匯聚綠城南寧舉行“凝心聚力 共生共榮”新春專項技能創新培訓大會。記者覃燁 攝)
精神文化是物象文化、管理文化的內化，是集團的口碑。據記者了解，云燕仝贊集團一直致力于踐行“弘揚中華傳統文化，攜手構建人類命運共同體。聽黨話，跟黨走!”的使命，以“聚焦·落地·扎根”為方法的企業文化。在整個專項技能創新培訓大會中，重中之重還是如何用企業文化來指導市場規劃，整體布局。本次培訓最大的亮點是由集團董事長郎云燕就如何做好疫情防控期間如何更好掌握《區塊鏈生態》工作發出了工作倡議，并提出了具體的工作發展思路。如何更好地利用、發展“品智家互聯網+家裝平臺”、“ 融圓家智慧生態物業系統”是學習的重點。
(圖為郎云燕董事長在培訓大會上詳細分析講解“品智家互聯網+家裝平臺”、“融圓家智慧生態物業系統”。記者覃燁 攝)
培訓中，郎云燕董事長指出，區塊鏈就是一種去中心化的分布式賬本數據庫，通俗理解,它不是一種記賬的技術,而是一系列技術的組合，它是構建信任社會、價值社會的基礎設施，是共信機器。在數字經濟時代，一切皆“賬本”。未來數字世界的協作，就是這些數字賬戶之間的協作，體現在不同數字賬戶的資產變動，這一切都會反映到“數字賬本”當中。數字世界的賬本，比傳統物理世界的賬本更為連續、更為全面、更為清晰、更可追溯、更為實時。受當前人工智能和大數據應用的限制，大多數智能家居系統還不能為機器學習等人工智能技術的集成積累足夠的數據，也不能從當前有限的數據中挖掘出用戶的深層次需求，但就目前而言，智能家居產業正朝著技術創新、互聯互通、信息安全、生態整合的方向發展。在這個市場多元化發展的時代，智能家居未來的成長值得期待。我們不難預見，特殊疫情時受到重點關注的非接觸式的產品、系統與服務模式，將成為今后工作和生活中的常態，智能家居作為營造智慧健康安全舒適的技術保障，作為非接觸式經濟解決方案的核心系統，必將受到熱捧。比如我們廣東超億網絡科技有限公司創新研制的“品智家平臺”就是專門解決當下傳統家裝行業各種弊端，物業公司管理混亂局面等問題。而飛速發展的互聯網，就能很好解決當下裝修用戶和裝企產業鏈的種種矛盾和困難，以及以后裝修行業的有效發展。
打開厚厚的集團規劃培訓課件，郎云燕告訴記者：“5G建設在國內已經全面啟動，5G帶來的不止于網絡通信，對我們家裝生活和各行各業帶來的是一次巨大變革。特別是改變了人們對傳統裝修行業的觀念，也給家裝行業帶來翻天覆地的變革。互聯網家裝是趨勢，傳統家裝會被逐漸的淘汰，尤其是在5G時代下，整個裝修行業只會更加透明，服務也會進一步提升。2021年云燕仝贊集團開啟了新的征程，集團的產業布局已經繪就新藍圖，今年是‘品智家互聯網+家裝平臺’、‘融圓家智慧生態物業系統’各生態項目重點落地的開局年，我們一定做到起好步，開好局，讓集團公司更好的發展!”
部署培訓中，郎云燕提出了做思想好、學習好、工作好、身體好、生活好的“五好員工”要求。他強調，一要思想好，做到德才兼備、以德為先;二要學習好，堅持學習、永不落伍;三要工作好，為企業發展的同時發展好自己;四要身體好，健康的身體是追求一切事業目標、遠大理想的基礎;五要生活好，在工作和生活兩大支柱中相互促進、相互依賴。郎云燕在講話中引經據典，以案釋例，寓意深刻。大家深受鼓舞，現場氣氛熱烈。
(集團公司舉行“凝心聚力 共生共榮”專項技能創新培訓后精英代表合影。記者覃燁 攝)
“之所以在全國兩會期間舉行集團公司學習培訓，目的是讓大家盡快適應新時代要求，積極爭取機會，培養自強不息的能力，塑造厚德載物的胸懷，從容自信，不卑不亢，盡快融入云燕仝贊集團的大家庭，快速的成長為集團業務的中堅精英力量。” 面對新希望、新征程， 郎云燕董事長在和記者交流中自信十足。技能交流培訓期間，企業員工不緊在學習中切實體會集團公司帶來的滿滿正能量知識。今年是各生態項目重點落地的開局年，云燕仝贊集團全體員工信心百倍做到起好步，開好局，讓集團公司更好的發展!(黃勛 記者覃燁攝影報道)
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