臨近春節，北京市西城區大街小巷燈籠高掛，火樹銀花，一片喜慶祥和。眼前所見的景象，僅僅是西城濃濃年味的一部分，在熱鬧的街巷里，還傳遞著一股股溫暖的人情味兒。
2021年2月7日，91科技集團留京過年員工受到北京市西城區總工會副主席許暢一行慰問，收到由慰問品和防疫物資組成的“溫暖禮包”，在這寒冷冬日里，留京過年員工倍感溫暖，更堅定了抗擊疫情的決心，和留京過年的信心。
圖為：91科技集團留京過年員工受到北京市西城區總工會慰問
91科技集團董事長許澤瑋向留京員工發放慰問品，表達關切和祝福，希望大家在這不一樣的年里，過一樣幸福的年。
圖為：91科技集團董事長許澤瑋向留京員工發放慰問品
職工有訴求，工會有響應。通過這些行動，凝聚力量建設西城，也將讓西城更具溫情、更有溫度。這個春節，西城溫暖每一個留京過年的人。
在總工會關心幫助下 有力抗擊疫情
自2020年初疫情爆發以來，在西城區德勝街道總工會的幫助和指導下，91科技集團工會一直持續為防控疫情做好企業和人員管理，保障安全有序復工復產，積極助力西城區疫情防控工作。疫情期間，91科技集團工會在發放“防疫物資服務包”，提供口罩、手套、消毒液、分餐飯盒等防疫物資的基礎上，還發揮工會組織優勢，積極推進和諧勞動關系，在疫情防控和實現經濟社會穩定發展方面貢獻工會組織的力量。
在外防輸入內防擴散的疫情防控關鍵階段，2020年4月14日，在北京市西城區德勝街道總工會防疫再發力，為91科技集團發放了分餐飯盒等防疫物資，在助力企業恢復生產的同時積極做好疫情防控和后勤保障工作，以實際行動為企業員工提供“娘家人”堅強有力的護盾。
圖為：西城區德勝街道總工會為91科技集團發放分餐飯盒等防疫物資
疫情期間，為了做好疫情防控工作，大家紛紛自帶午餐，或者用點外賣的方式到食堂就餐，食品安全很難保障。由此，北京西城區德勝街道總工會貼心地為每名員工準備了“愛心飯盒”，保證員工都能吃上干凈衛生且熱乎的飯菜，更能避免交叉感染，使廣大員工感受到娘家人和企業的關懷和溫暖。
在領取到餐盒的員工中，有人感慨到，在疫情防控期間，我們想到的，工會為我們都想到;我們想不到的，工會替我們先想到。當我們購置口罩無門的時候，工會給我們發放了口罩手套等物資，如今又發放了分餐飯盒，進一步保障了我們的食品安全。娘家人對我們無微不至的關心，讓我切切實實感受到了這個‘家’的關懷和溫暖。
在2020年6月二次疫情反撲的形勢下，北京市加大疫情防控力度。北京市西城區德勝街道總工會引發《關于北京疫情防控進入二級應急響應級別學習答題活動》的通知，鼓勵所在地區企業自發開展“北京疫情防控進入二級應急響應級別學習答題活動”，讓廣大職工了解和掌握北京進入二級應急響應級別，什么能做?什么不能做的要求，更好的保障廣大職工的生命安全。
圖為：91科技集團工會向員工發放口罩等防疫物資
2020年6月30日，91科技集團工會積極響應西城區德勝街道總工會號召，組織工會成員通過工會QQ群參加學習并進行討論，積極學習疫情防控知識。由于疫情期間，一次性防護口罩需每日更換佩戴，員工對口罩的需求大大增加。德勝街道總工會和集團工會貼心地為員工發放了口罩等防疫物資，讓廣大員工感受到娘家人和企業的關懷和溫暖。
91科技集團工會一直在公司的發展和壯大中占據著重要的位置。自2016年5月6日成立之日起，91科技集團工會一直積極地擔負起公司和員工之間溝通的橋梁和紐帶作用，將維護職工合法權益放于首位，為職工著想，替職工謀福利。
集團一直倡導“家文化”和前進精神。讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”，實現職工與公司的共同進步，讓每一位員工都能感受到91科技集團大家庭的溫暖。
工會每逢“元宵節”“端午節”“三八婦女節”、“五一勞動節”“中秋節”等傳統節日，為每位職工提供精美的節日禮品。每逢員工以及家屬生日，集團積極購買生日禮物，并送到每位職工的家中。工會積極提供心理咨詢、法律服務，切實維護職工的合法權益，最大限度地保護、引導和發揮廣大職工的積極性、創造性。“有困難找工會”已逐漸成為員工中常常掛在嘴邊的聲音。
此外，91科技集團工會還帶領員工積極參與社會公益，踐行社會責任。2020年4月11日，疫情之下，91科技集團20余名志愿者參與進官園社區愛國衛生月公益活動，共同守護美好家園，為鞏固疫情防控成果貢獻我們的力量。6月5日，91科技集團工會舉行對口幫扶地區內蒙古赤峰農產品消費扶貧活動，91科技集團董事長、CEO許澤瑋為集團工會成員逐一發放小米、雜糧等農產品，并通過直播帶貨推介農產品，為打贏脫貧攻堅戰貢獻工會力量。
未來，91科技集團工會將持續發揮基層工會組織作用，在西城區總工會的指導和支持下，保障防疫成果，加強工會建設。建立和諧的勞動關系，營造良好的企業文化和氛圍，為構建和諧西城、和諧北京積極貢獻力量。
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