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這一全新項目旨在為女性發聲，幫助塑造更多元包容的社會，進而賦能女性，助力女性“潛能全開”。
瑪氏公司董事會成員Victoria Mars呼吁全球企業積極行動傾聽女性聲音，并表示社會在賦能女性方面，“我們還有很長的路要走”。
艾美獎獲得者著名演員TameraMowry-Housley也正采取行動，引領全球的意見領袖們，通過邀請女性發聲來推動社會變革。
#聆聽女性聲音項目也充分響應了聯合國可持續發展目標的第五項目標，即推動全球性別平等。
近日，瑪氏公司正式啟動了#聆聽女性聲音全球話題征集互動項目，為來自不同種族、年齡、性取向、宗教和能力的女性提供發聲平臺，進而塑造更多元包容性的商業環境，創造一個所有女性都能擁有自由平等生活環境的世界。
2020年，瑪氏中國率先在第三屆進博會上落地“潛能全開”計劃，并先后開展了德芙品牌煥新項目，借助熒幕向受眾傳遞釋放自我、追求愉悅的理念，并做出承諾在所有德芙品牌此后參與制作的所有廣告片中，拍攝制作團隊中的女性員工比例不得少于50%，旨在確保女性從業人員能夠獲得平等的就業機會與施展才華的舞臺。今年，瑪氏還將與沃爾瑪、華潤萬家達成直播合作，借力明星代言持續賦能女性;并將攜手華潤萬家持續開展女性風采大賽，讓作為普通人的她們講述自己潛能全開的故事，讓世界聽到更多女性聲音。
在推進職場性別平等方面，瑪氏的努力已覆蓋企業內部、供應鏈采購社區和市場。作為“潛能全開”計劃的一部分，#聆聽女性聲音項目將向世界各地的女性發出調研邀請：“世界需要做出怎樣的改變才能讓更多女性潛能全開?”該調研的回答，將給瑪氏在企業價值鏈內和社會大環境中，消除性別機會差異的行動以指引與啟發。
瑪氏公司董事會成員及“潛能全開”項目大使Victoria Mars表示：“在瑪氏公司的發展歷程中，女性一直在展現自己的領導能力，并發揮著關鍵作用，但我們在推動性別平等上仍有很長的路要走。目前，瑪氏正全力以赴，致力賦能企業內外及所有價值鏈中的女性。”
當下社會的性別差異和不平等現象層出不窮，解決性別不平等問題已迫在眉睫，這就給我們提出了更高要求。全球企業如果此時不俯身傾聽采取行動，又更待何時?每個企業履行社會責任的一小步，都將是聚沙成塔推動社會規模性變革的一大步。在瑪氏，我們希望抓住此次機會收集更多聲音，通過開展更多有影響力的項目，讓更多女性聲音為世人所知，共同推進平權行動。
為發起本次項目，艾美獎獲得者、電視明星TameraMowry-Housley成為了第一批女性發聲者，其他發聲者還包括Poppy Jamie、HaniSidow?、Helen Wu?和KellieGerardi。她們將在該話題下分享個人經歷，并邀請女性用戶在beeard.mars.com上發聲討論，分享她們的意見和看法。
艾美獎獲獎女演員兼主持人Tamera Mowry-Housley表示：“大量女性在工作、家庭和日常生活中長期面臨巨大且難以承受的壓力與阻礙。如果我們想讓每個女性都能充分發揮自己的潛能，就必須打造在人才背景、才華和經驗等各方面都更加多元包容的社會。要知道，所有人的聲音都值得被傾聽。”
“我認為像瑪氏這樣的大公司能說出‘我們做得遠遠不夠，是時候傾聽更多聲音了’這樣的話，是企業責任與擔當的體現。所以，當瑪氏邀請我為那些長期被忽視的女性發聲時，我感到萬分榮幸和驚喜。”
目前，女性已占世界總人口的51%，為全球GDP貢獻了28萬億美元，但她們的聲音卻經常被忽視。早在疫情暴發前，聯合國就估計世界至少需要一個多世紀才能縮小性別機會差距。而疫情使性別平等的進展倒退了整整25年，對于那些長期“被沉默”的少數群體中的女性而言，這一影響是巨大的。
#聆聽女性聲音的活動第一階段將收集大量來自女性的聲音，并由牛津大學賽德商學院的未來市場營銷倡議組織對收集到的信息進行分析。最終的研究結果將在牛津大學今夏的研究發布中與全球共享，并將為瑪氏今后相關活動的計劃制定提供指導與參考。
此次活動中收集的數據還將支持瑪氏“潛能全開”計劃的執行。該計劃已在去年啟動，旨在將多元、包容作為核心驅動力，推動性別平權。目前，該計劃已取得了斐然成果：
在瑪氏公司13萬名員工中實現了性別薪酬平等(50%以上為女性)。
在43%的業務領導團隊中實現了性別占比平衡，瑪氏的最終目標是實現所有業務領導團隊的性別平衡。
拓展與人道主義援助機構CARE的合作，賦能可可豆采購社區的5萬居民(主要受益者是女性)，幫助提升其權益福祉。
長期與吉娜·戴維斯性別研究所和反刻板印象聯盟深度合作，致力于消除商業廣告中的性別偏見和刻板印象。
向社會公開企業在履行性別平等承諾和項目上的進展
我們也想傾聽你的聲音。
歡迎點擊了解更多信息，填寫簡短問卷并參與#聆聽女性聲音項目話題討論。
#聆聽女性聲音項目貢獻者語錄
CARE首席執行官Michelle Nunn表示：“我們與瑪氏在科特迪瓦和加納可可種植社區的合作項目中，我親眼目睹了女性收到的不公平待遇 -- 許多女性無法接受教育，無法獲得工作機會，有些甚至還面臨著暴力。在CARE，我們始終認為女性應該被賦予基本權利，有權向世界表達自己的想法。這也是我們率先為瑪氏的#聆聽女性聲音活動發聲的重要原因。”
吉娜·戴維斯媒體性別研究所首席執行官Madeline Di Nonno表示：“我們為參與#聆聽女性聲音活動感到自豪，這是一項重要的全球話題運動，旨在讓婦女和女孩們都有發聲的渠道。#SeeitBeit!”
牛津大學賽德商學院副院長、歐萊雅營銷方向教授兼FOMI總監Andrew Stephen說：“我們歡迎瑪氏公司加入牛津未來市場營銷倡議，也非常高興能在#聆聽女性聲音項目上彼此合作。這項工作將有助于為解決商業領域中的性別不平等貢獻力量，成為公眾、商界和社區的長駐資源。”
關于#聆聽女性聲音項目
#聆聽女性聲音是瑪氏公司發起的一項全球話題討論活動，旨在推動性別不平等問題的變革，以支持聯合國可持續發展目標的第五項目標，即推動全球性別平等。作為瑪氏“潛能全開”計劃的關鍵部分，該活動致力于賦能女性，消除公眾、商界、社區以及廣告營銷中的性別機會差距和性別刻板印象。
欲知更多有關“潛能全開”計劃和#聆聽女性聲音研究。
關于瑪氏及瑪氏中國
瑪氏公司成立于1911年，總部位于美國弗吉尼亞州麥克萊恩(McLean)，是一家擁有百余年歷史的私營家族企業，致力于為人們及其愛寵提供各種產品和服務。公司設有瑪氏寵物護理、瑪氏箭牌、瑪氏食品和Mars Edge四大事業部。秉承“未來始于當下”(Tomorrow Starts Today)的愿景，125,000余名瑪氏同事每天都積極踐行著由“質量、責任、互惠、效率、自主”構成的“瑪氏五大原則”，旨在通過提供豐富的產品和服務，為人們和其愛寵創造一個更美好的世界。
瑪氏旗下品牌深受全球消費者喜愛。其中，M&M’s?、士力架?(SNICKERS?)、特趣?(TWIX?)、MILKY WAY?、德芙?(DOVE?)、寶路?(PEDIGREE?)、皇家寵物食品?(ROYAL CANIN?)、偉嘉?(WHISKAS?)、BANFIELD?寵物連鎖醫院和VCA?寵物連鎖醫院的品牌價值均躋身10億美元行列;脆香米?(CRISPY?)、益達?(EXTRA?)、奧碧?(ORBIT?)、5?、彩虹?糖(SKITTLES?)、希寶? (SHEBA?)、我的食刻?(MASTERFOODS?)、BEN’S ORIGINAL?、COCOAVIA?、繽善BE-KIND?等品牌也廣受歡迎。2017年，瑪氏公司的凈銷售額已超過350億美元。
此外，瑪氏公司開創并持續升級“一代人的可持續發展”計劃，重點關注環境改善(Healthy Planet)、權益維護(Thriving People)和福祉建設(Nourishing Wellbeing)三大領域，積極為價值鏈上的利益相關方創造互惠價值。目前，瑪氏已在負責任采購、農戶增收、零碳排放、食品安全、營養健康等方面取得諸多成就。
瑪氏中國成立于1989年，旗下有瑪氏箭牌、瑪氏寵物護理(分設寵物營養業務與皇家寵物食品業務)、瑪氏食品三大事業部。公司擁有7家工廠、4個創新中心、47個分支辦公室、30多個品牌和近10,000名同事。
30年來，瑪氏中國持續引入新品牌及創新口味，為千萬家庭及其愛寵帶來了美好與歡樂。德芙?、士力架?、M&M’s?、脆香米?、綠箭?、益達?、5TM、大大?、真知棒?、瑞士糖?、彩虹?糖、麥提莎?、寶路?、偉嘉? 、皇家寵物食品?、優卡?、我的食刻?，及繽善BE-KIND?等品牌深受消費者支持。
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