中國網(wǎng)·美麗江蘇訊 在當前逐步進入疫情防控常態(tài)化的后疫情時代里，社會生活逐步恢復(fù)常態(tài)。面對黨中央針對當前形勢提出的穩(wěn)中求進的工作要求，廣發(fā)銀行蘇州分行積極響應(yīng)，根據(jù)廣發(fā)銀行出臺的《關(guān)于扎實做好“六穩(wěn)”工作 全面落實“六保”任務(wù)的指導(dǎo)意見》，該分行結(jié)合實際制定《廣發(fā)銀行蘇州分行關(guān)于扎實做好六穩(wěn)工作全面落實六保任務(wù)清單》，制定具體任務(wù)，細化工作內(nèi)容，明確推進時點，為分行“六穩(wěn)”、“六保”工作任務(wù)的落實提供有力指導(dǎo)。

　　穩(wěn)金融——多措并舉夯實基礎(chǔ)

　　作為金融行業(yè)，廣發(fā)銀行蘇州分行深刻認識到自身的重要職責。今年分行在助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、支持公共事業(yè)運轉(zhuǎn)、落實國家重大戰(zhàn)略等層面主動發(fā)力，積極與相關(guān)單位溝通，結(jié)合企業(yè)自身的業(yè)務(wù)，不斷為中小企業(yè)提供行之有效的幫扶措施。

　　穩(wěn)就業(yè)——加大招聘力度 強化隊伍建設(shè)

　　穩(wěn)固有力的人才團隊是企業(yè)完成各項工作的必要支撐，2020年以來分行大力開展春季校園招聘工作，為大學(xué)生提供良好就業(yè)機會與平臺，力爭構(gòu)建更雄厚的人才儲備庫。分行于9月組織開展校招生專項綜合培訓(xùn)，由分行行領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責人及業(yè)務(wù)骨干擔任講師，精心安排內(nèi)容豐富的課程，力爭幫助新員工完成由“校園人”向“職場人”的轉(zhuǎn)變

　　對于團隊既有的員工，分行除了助力其不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，也積極開展各項專題培訓(xùn)，對員工進行人性化的關(guān)心關(guān)愛，尤其在疫情期間更是采取多種措施保證員工安全復(fù)工。

　　優(yōu)服務(wù)——線上線下同步提升客戶體驗

　　在蘇州各大中小企業(yè)復(fù)工之際，銀行線下網(wǎng)點的業(yè)務(wù)量大增，分行在確保做好網(wǎng)點“非接觸式”服務(wù)之外，還加強了各網(wǎng)點線上銀行的服務(wù)支持，充分提升客戶體驗，加快實現(xiàn)分行獲客渠道轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐的目標。

　　經(jīng)過對各項工作任務(wù)的具體細分、有效落實，分行在做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)方面取得切實進展。今后，廣發(fā)銀行蘇州分行還將繼續(xù)緊跟黨中央的指引，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，挖掘企業(yè)潛力，彰顯團隊風格，優(yōu)化客戶體驗，努力為社會經(jīng)濟的良性發(fā)展做出積極貢獻。(蘇軒)

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