任何災難的到來不僅考驗人性、道德、信心，也考驗一個社會的綜合應對能力。在此次抗擊新冠疫情的過程中，引發了諸多關于現實問題的反思，比如生活方式、環境衛生、捐贈方式等。同時，也展現出全民抗“疫”中一些鼓舞人心的創新與奇跡，比如9天建設火神山醫院的工程奇跡、智慧企業線上復工的管理創新等。

　　在近些年備受關注的新經濟領域，很多企業也在此次戰“疫”中，通過實際行動不負眾望，表現出應有的責任與擔當。在天九共享集團加速賦能的一些獨角獸和準獨角獸項目中，就有一些企業突顯出別具一格的業務模式優勢，不僅在平時為社會提供了獨特產品與服務，也能在危機時刻勇于擔當，挺身而出。比如365跑腿網、東華健康、我行我宿等一眾準獨角獸及獨角獸企業，踐行大愛、無私奉獻，用自己特有的服務優勢，為武漢戰“疫”提供了亟需的解決方案，成為大共享經濟時代企業集群攜手抗擊疫情的典范案例。

　　激發企業效能 補充城市機能

　　眾所周知，“疫情”之下武漢全面封城，使得病毒對市民生活影響的波及面大增。專注于“同城一小時極速遞業務”的365跑腿網，一直致力于打造一個以互聯網為基礎，將人與人聯系在一起的平臺，不僅實現了人與人之間互幫互助，也創造了“全民用戶，全民兼職”的新概念。在疫情爆發的第一時間，365跑腿網的騎手們便自發成立了“365武漢疫情援助隊”，無償為武漢物資分揀工作馳以援手，并在武漢封城的情況下，通過零接觸送單、跑腿等服務，讓武漢的千家萬戶及時得到遞送服務，獲得到來自四面八方的資助與關愛，在物理空間的阻隔下，依舊能感受到城市的人情之暖。

　　尤為感人的是，365跑腿網的騎手們也成為“支援”武漢醫務人員的“逆行騎士”。一線醫護人員為了節省醫療物資，長時間不進食、不上廁所，紛紛穿起了成人紙尿褲，在各方物資接連緊缺的情況下，紙尿褲的供應亦愈發吃緊。365跑腿網的騎手張師傅在平臺上看到來自武漢市協和醫院的訂單需求后，便毫不猶豫的為醫護人員送去100包紙尿褲，被網友稱為“最美逆行者”。

　　365跑腿網武漢騎手化身逆行者 為千家萬戶送去亟需物資

　　抗疫戰當前，全國各地尤其是武漢及湖北的民眾，活動范圍都被限定在了室內。而為了幫助他們在室內也能進行有效殺菌，保護自身與家人健康，舒緩社會的防治壓力，“我行我宿”的90后創始人黃惠敏特意聯系到鐘南山醫學基金會，捐贈了——氧吧一號石墨烯負離子空氣凈化器，能夠充分凈化空氣中的有害物質，對室內空氣的殺菌率可達86.15%以上，從而保護醫護人員及家家戶戶的室內安全。

　　對于深受疫情沖擊的住宿行業，我行我宿作為中國首批用戶出價、酒店進行動態價格調整搶單的C2B 反向酒店預訂的平臺之一，也計劃憑借特有的運營模式，在疫情結束后對100多萬家住宿閑置資源進行再分配、再激活。黃惠敏感慨道：“作為90后，身處這個時代，我們既要面對現實，也要付諸行動。和千千萬萬90后一樣，我們不是局外人，只想為我們國家做點什么，這是我們90后最樸素的心聲。我們能做的，就是讓消費者少一些排斥，多一些溫暖，讓整個住宿行業在疫情后渡過艱難期?！?/p>

　　我行我宿向鐘南山醫學基金會捐贈“氧吧一號石墨烯負離子空氣凈化器”

　　此次疫情中尤為重要的醫療服務層面，東華軟件也盡己之力。由于病毒肆虐，一時令武漢的醫療資源供不應求、不堪重壓。為此，全力加快火神山醫院建設，成為全國人民熱切關注的重大工程。作為國內知名A股上市公司的東華軟件在除夕之夜臨危受命，接到承建火神山醫院信息化系統的通知。公司隨即成立火神山醫院IT系統前線總指揮部，并組建了一支300多人的突擊隊，與死神賽跑，僅僅用了9天時間就成功交付，涵蓋醫囑系統、電子病歷系統、檢驗系統、傳染病管控、移動醫療、辦公協同、遠程會診等26個子系統，幫助火神山醫院能夠以最大效率和效能來拯救更多病人，爭取武漢戰“疫”的早日凱旋與全面勝利。

　　而作為東華軟件旗下針對醫療領域重點布局的“東華健康”，2019年進入天九共享獨角獸企業加速器，不久就從天九共享集團加速賦能的眾多項目中脫穎而出。以“大醫院、大數據、大專家”等資源為依托，通過醫療大健康產業的數字化升級，東華健康為深受疫情影響的企業家群體提供了完備的保障方案，致力于讓企業能夠安全復工、健康開工，從源頭上助力社會經濟的安全運轉。

　　東華軟件9天完成火神山醫院信息系統建設

　　共享社會大愛 攜手戰勝疫情

　　為什么365跑腿網、我行我宿、東華健康這些企業能在此次疫情中發揮自身優勢，為社會提供最為直接和有效的助力呢?

　　從微觀上看，這三家企業分屬于不同的行業，但在宏觀上，它們則是新經濟領域的代表，都是大共享經濟的產物，也都是天九共享集團所加速賦能的明星項目。早在之前就已經在商業和市場上取得了巨大成功，此次在抗擊疫情中能雪中送炭，履行企業社會責任，也印證了業內有關“大共享經濟能夠全方位提升社會福祉”的發展預見。

　　而自疫情爆發以來，天九共享集團亦是義無反顧地投入到疫情的防控與援助工作中。針對企業內部，天九共享再一次體現了自身模式的應變能力與先天優勢，實施公司全員在線復工，成為全球首個全員永久性實行“候鳥工作制”的大型跨國集團。在保障全體員工零感染、零疑似的同時，也承諾疫情期間不裁員、不減薪，引發社會廣泛關注與好評，再次樹立了中國企業責任擔當的模范榜樣。

　　企業復工、復產與經濟復蘇已成為當前社會關注的熱點。天九共享不僅在其自主研發的“天九云洽會”平臺上匯集數萬企業家成功舉辦了第331屆和第332屆線上中國獨角獸商機共享大會，讓企業家們能夠足不出戶在線做生意，同時，天九共享集團還免費向全國企業家開放“天九老板云”認證會員，會員企業將免費獲得天九共享29年來集聚的近50萬個優質企業家客戶資源。此外，在疫情期間，天九共享還向武漢和北京地區的企業家分別免費捐贈一萬套和一千套“天九云洽會”智慧會議系統，以幫助企業家群體實現線上復工，抗災自救。天九共享集團攜員工捐贈200萬元善款和部分防疫物資，用于抗擊新冠肺炎疫情。全力踐行著天九共享“向善、向上、自覺”的核心價值觀。

　　天九共享集團向武漢和北京地區的企業家分別免費捐贈一萬套和一千套“天九云洽會”智慧會議系統

　　天九共享集團向武漢和北京地區的企業家分別免費捐贈一萬套和一千套“天九云洽會”智慧會議系統

　　不難看出，無論是365跑腿網的“騎士精神”、我行我宿的“舍小我為大我”，還是東華健康的“數據驅動”、天九共享的“智慧企業”賦能，都從不同維度上彰顯著一個企業群體所應扮演的角色和肩負的使命。天九共享及其孵化加速的眾多企業，志同而道合，通過對大共享經濟的不斷踐行與努力，讓人們不僅能共享關懷、共享大愛，也能共享發展、共享生機，從而決勝疫情當下，開啟美好未來。

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