從美通社獲知，2月8日，德國萊茵TUV集團(以下簡稱“TUV萊茵”)萊茵學院與生命關懷以《企業如何做好病毒防控工作及如何應對復工風險》為主題舉辦首場公益直播課程，就新型冠狀病毒肺炎疫情下復工前的準備工作、復工后如何降低病毒傳染的風險等公眾關注的焦點問題進行分享和探討，吸引了近2000人在線收聽。

　　做好信息收集排查及風險識別，完善復工行動計劃

　　直播中，針對即將迎來復工的企業，TUV萊茵學院質量管理技術專家孫海建議在復工前做充分的準備工作，“工廠必須做好四件事：切實分析外部環境影響、明確核定工廠復工能力、識別生產運行過程中的風險、制定復工行動方案。”

　　TUV萊茵舉辦公益直播課程，指導企業開展病毒防控應對復工風險

　　具體來說，企業首先要分析外部環境影響，以工廠為中心建立供應鏈網絡圖，收集顧客、工廠、供應商、分供方所在地區的疫情信息。在核定工廠復工能力時，企業不僅要客觀、實事求是地確定復工人員數量，還要注意為復工人員準備相應的防護用品。此外，企業在復工前至少要從三方面進行風險識別分析：以工廠為中心的供應鏈條、以制造為主線的生產過程，以及業務流程，并針對識別出的風險采取防控措施。控制措施一定要經專業機構的確認，要有技術標準作為依據。

　　“通過對收集的信息進行排查以及風險識別，企業應做好復工行動計劃。”孫海強調，“這個計劃不能是一個簡單的時間進度，而應該由最高管理層親自主持，通過制定目標、分解步驟、落實指標、策劃方法、明細資源、計劃時間這六個步驟，使行動方案具有較強的可行性，真正得到落實。”

　　四步措施齊頭并進，將病毒傳染的風險降到最低

　　對于“企業在復工后如何將病毒傳染的風險降到最低”這一話題，孫海同樣給出了四個方面的切實建議。

　　首先是入場前的防護措施。在防疫期間，工廠應暫時取消或控制參加集體活動和會議的人數，盡量減少或停止因公出行、聚會等，并建議使用比手持測溫更快速準確的紅外熱像儀進行體溫測試;第二，注意對企業內的公共場所進行消毒;第三，建議盡量避免員工在餐廳就餐并提倡在個人工位就餐，如果只能在餐廳就餐則建議畫線排隊，且間隔一米以上，餐桌中間設置隔擋;最后，如果發現員工發熱，企業應立即設置隔離區，在等候救護人員期間，所有接觸過發熱員工的人員都應穿戴防護眼鏡、防護口罩、防護服等。同時，企業還應立即做好發熱人員所在場所的消毒工作。如果發熱員工送醫后被確診，企業則應慎重評估是否延期復工。

　　為了幫助企業在抗擊疫情期間積極應對風險，順利復工并實現安全生產，TUV萊茵學院與生命關懷除了舉辦線上公益直播課程外，還篩選了由權威部門組織發布的相關標準并整理列制了《工廠病毒防控措施參照標準清單》，供復工企業引用參照，更好地針對每個過程環節中識別出的風險采取防控措施。

　　《工廠病毒防控措施參照標準清單》

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